Az Eur\u00f3pai szab\u00e1lyoz\u00e1s nem teszi lehet\u0151v\u00e9 hogy egy mag\u00e1nv\u00e1lalkoz\u00f3 k\u00e9t jogalkot\u00e1son vegyen r\u00e9szt. Erre szolg\u00e1l a PDA1-es (azaz E 106) nyomtatv\u00e1ny, mely r\u00f6gz\u00edti a munkahelyi jogszab\u00e1lyokat , azaz a tag\u00e1lamok \u00e9s a szab\u00e1lyoz\u00e1s \u00e9rtelm\u00e9ben a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles teljes\u00edteni a j\u00e1rul\u00e9kok fizet\u00e9s\u00e9nek k\u00f6teless\u00e9g\u00e9t.<\/p>\n
Ami jelent\u0151sen megk\u00f6nny\u00edti ezt a folyamatot az hogy viszamen\u0151leg is k\u00e9rv\u00e9nyelni lehet eszt a nyomtatv\u00e1nyt.Az E106-os nyomtatv\u00e1ny eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1sra val\u00f3 jogosults\u00e1g igazol\u00e1sa azoknak az eset\u00e9ben, akik nem abban az orsz\u00e1gban \u00e9lnek, ahol biztos\u00edtottak.A nyomtatv\u00e1nyok kiad\u00e1sa hat\u00f3s\u00e1gi \u00fcgy, amelyet az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 k\u00f6telez\u0151en alkalmazand\u00f3 aktusa szab\u00e1lyoz. Az \u00fcgyf\u00e9l \u00e1ltal a magyar eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si szervekn\u00e9l ind\u00edtott elj\u00e1r\u00e1sra az \u00e1ltal\u00e1nos \u00fcgyint\u00e9z\u00e9si hat\u00e1rid\u0151 (30 nap) alkalmazand<\/p>\n
A jogzsab\u00e1lyok alapj\u00e1n a Szlov\u00e1k munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teless\u00e9ge teljes\u00edteni k\u00f6telezetts\u00e9geit Szlov\u00e1ki\u00e1ban \u00e9s az Osztr\u00e1k v\u00e1lalkoz\u00f3nak\u00a0 k\u00f6teless\u00e9ge teljes\u00edteni Ausztri\u00e1ban.<\/p>\n
Mi ut\u00e1n ki lett adva az E 106-os nyomtatv\u00e1ny a v\u00e1lalkoz\u0151nak jog\u00e1ban \u00e1ll megkapni a m\u00e1r kifizetett j\u00e1rul\u00e9kokat Ausztri\u00e1ban.<\/p>\n
Az E-106 jel\u0171 nyomtatv\u00e1ny feljogos\u00edt arra, hogy a k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n biztos\u00edt\u00e1ssal rendelkez\u0151 szem\u00e9ly, illetve csal\u00e1dtagjai betegs\u00e9g- \u00e9s anyas\u00e1gi biztos\u00edt\u00e1s alapj\u00e1n j\u00e1r\u00f3 term\u00e9szetbeni juttat\u00e1sokban r\u00e9szes\u00fcljenek.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Az Eur\u00f3pai szab\u00e1lyoz\u00e1s nem teszi lehet\u0151v\u00e9 hogy egy mag\u00e1nv\u00e1lalkoz\u00f3 k\u00e9t jogalkot\u00e1son vegyen r\u00e9szt. Erre szolg\u00e1l a PDA1-es (azaz E 106) nyomtatv\u00e1ny, mely r\u00f6gz\u00edti a munkahelyi jogszab\u00e1lyokat , azaz a tag\u00e1lamok \u00e9s a szab\u00e1lyoz\u00e1s \u00e9rtelm\u00e9ben a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles teljes\u00edteni a j\u00e1rul\u00e9kok fizet\u00e9s\u00e9nek k\u00f6teless\u00e9g\u00e9t. Ami jelent\u0151sen megk\u00f6nny\u00edti ezt a folyamatot az hogy viszamen\u0151leg is k\u00e9rv\u00e9nyelni lehet eszt […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rakuskopraca.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/803"}],"collection":[{"href":"https:\/\/rakuskopraca.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rakuskopraca.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rakuskopraca.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rakuskopraca.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=803"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rakuskopraca.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/803\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rakuskopraca.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rakuskopraca.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=803"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rakuskopraca.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}