Leistungen w\u00e4hrend des Mutterschaftsurlaubs f\u00fcr Krankenpflegerinnen, die gewerbliche T\u00e4tigkeit aus\u00fcben<\/p>\n
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Bei Gewerbebetreibung hat der Gewerbetreibende Anspruch auf folgenden Leistungen:<\/p>\n
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Betriebshilfe<\/p>\n
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Frauen, die gewerbliche T\u00e4tigkeit aus\u00fcben (Gewerbetreibende) haben Anspruch auf Unternehmungshilfe in Form einer Hilfskraft im Rahmen der Unternehmungst\u00e4tigkeit \u2013 Betriebshilfe. Diese Hilfe wird vom Vertragspartner der SVA gew\u00e4hrleistet. SVA hat abgeschlossene Vertr\u00e4ge mit verschiedenen verb\u00e4nden in jedem Bundesland. Wenn die Gewerbetreibende Interesse an solcher Aushilfe hat, muss sie den Antrag direkt an der Vertragspartner der SVA stellen. Am h\u00e4ufigsten handelt es sich um zust\u00e4ndige Zweigstelle der WKO. Es handelt sich entweder um finanzielle Hilfe oder Sachleistung. Die H\u00f6he der finanziellen F\u00f6rderung h\u00e4ngt von vielen Faktoren ab. Max. Leistung kann jedoch 58,41 EUR pro Tag betragen, und wird f\u00fcr max. 70 Tage gew\u00e4hrt.<\/p>\n
Im Hinblick auf den gesamten Prozess der Erledigung und auf die Bedingungen f\u00fcr Anerkennung der Leistung, kommt sie f\u00fcr die Krankenpflegerinnen nicht in Frage.<\/p>\n
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Wochengeld<\/p>\n
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Wenn die Gewerbetreibende von der M\u00f6glichkeit einer Aushilfe \u2013 Betriebshilfe keinen Gebrauch macht, hat sie Anspruch auf Wochengeld, und zwar in H\u00f6he von 52,07 EUR (gilt nur f\u00fcr das Jahr 2015) t\u00e4glich unter der Voraussetzung, dass sie sich f\u00fcr die Zeit des Bezugs dieser Leistung eine Hilfskraft besorgt hat, die ihr bei Aus\u00fcbung der Unternehmungst\u00e4tigkeit hilft. Es darf auch ein Verwandter, Bekannter oder eine andere Person sein, die mindestens 20 Stunden w\u00e4hrend 4 Tagen in einer Woche zur Verf\u00fcgung steht. Die Hilfeleistung f\u00fcr die Bezugsperson betrifft nur Handlungen in Verbindung mit Betriebsleitung oder Gewerbebetreibung, jedoch keine Haushaltsarbeiten.<\/p>\n
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Im Falle einiger Berufe, bei denen der Einsatz einer Hilfskraft aufgrund einer fachlichen T\u00e4tigkeit oder wegen weiten Entfernungen von der Betriebsst\u00e4tte nicht m\u00f6glich ist (dazu kann auch die Pfleget\u00e4tigkeit eingeordnet werden), wird von dieser Bedingung nachgelassen. Das hei\u00dft, dass diese Leistung jede Krankenpflegerin beanspruchen kann.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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