Zasiłki macierzyńskie dla opiekunek, które mają własną działalność gospodarczą

W wypadku własnej działalności gospodarczej ma taka osoba prawo do niżej wymienionych zasiłków macierzyńskich:

Betriebshilfe

Kobiety, które mają własną działalność gospodarczą, mają prawo do otrzymania pomocnej siły roboczej w ramach działalności gospodarczej – Betriebshilfe. Ta pomoc jest zapewniana przez partnera kontraktowego ubezpieczalni socjalnej (SVA). SVA ma podpisane umowy z różnymi organizacjami w każdym z krajów związkowych. Jeżeli osoba prowadząca własną działalność zechce skorzystać z takiej pomocy, musi złożyć podanie bezpośrednio u partnera kontraktowego ubezpieczalni socjalnej. Zazwyczaj jest to odpowiednia filia WKO. Pomoc ta może być finansowa lub rzeczowa. Wysokość zasiłku finansowego jest uzależniona od licznych czynników. Maksymalny zasiłek wynosi 58,41 €/dzień na maksymalny okres 70 dni.

Ze względu na cały proces załatwiania tego zasiłku oraz warunków jego przyznawania, dla opiekunek nie wchodzi w rachubę.

Wochendgeld

W wypadku, że osoba prowadząca własną działalność gospodarczą nie wykorzystała możliwości pomocnej siły roboczej – Betriebshilfe, ma prawo do otrzymania zasiłku macierzyńskiego – Wochengeld w wysokości 52,07 € / dziennie (ważne dla 2015 r.) pod warunkiem, że podczas całego okresu pobierania tego zasiłku zapewniła dla siebie siłę pomocniczą, która jej pomaga w prowadzeniu działalności gospodarczej. Może to być również członek rodziny, znajomy lub inna osoba, która ale musi być do dyspozycji minimalnie 20 godzin podczas 4 dni w ramach jednego tygodnia. Odciążenie osoby pobierającej zasiłek dotyczy tylko czynności połączonych z prowadzeniem działalności, nie pracy w domu.

W wypadku niektórych zawodów, przy których nie można zapewnić siłę pomocniczą ze względu na wymaganą kwalifikację lub ze względu na odległość miejsca wykonywania pracy (tutaj należy również opieka), ten warunek odpada. To znaczy, że prawo do otrymania tego zasiłku macierzyńskiego ma każda opiekunka.